Дистанційні заходи для заступників директорів з методичної роботи

1.
Тренінг для заступників директорів із методичної роботи. Метод тестів у системі педагогічних вимірювань.
Початок о 12.00
15.05.2020
Skype, реєстраційний ідентифікатор буде надіслано в групі у Viber
матеріали – на блог
https://gnatukvu.blogspot.com/
Гнатюк Ю. В.
0961925947
2.
Skype-конференція для заступників директорів із методичної роботи. Як організувати оцінювання під час дистанційного навчання? Досвід вчителів.
Початок о 12.00
02.06.2020
Skype, реєстраційний ідентифікатор буде надіслано в групі у Viber
матеріали – на блог                  
https://gnatukvu.blogspot.com/
Гнатюк Ю. В.
0961925947
3.
Круглий стіл для заступників директорів із методичної роботи. Розробляємо дорожню карту вчителя в міжатестаційний період.
Початок о 12.00
05.06.2020
Skype, реєстраційний ідентифікатор буде надіслано в групі у Viber
матеріали – на блог                  
https://gnatukvu.blogspot.com/
Гнатюк Ю. В.
0961925947


*Примітка. Підготовлено заступником директора ТКМЦНОІМ Гнатюк Ю.В.

Коментарі

Дописати коментар

Популярні дописи з цього блогу

Розробляємо дорожню карту педагога

Зображення
Вивчення діяльності педагога в міжатестаційний період - одне з завдань адміністрації закладу. Як узагальнити досвід вчителя, оцінити, надати рекомендації - основні питання, які розглядалися заступниками директорів з методичної роботи освітніх установ міста.  Спільно було розроблено дорожню карту, яка відображає в узагальненому вигляді основні аспекти діяльності педагога в міжатестаційний період. Варто відзначити, що до такої карти необхідно додати ще й індивідуальну траекторію професійного розвитку самого вчителя - курси, вебінари, конференції тощо. Дорожня карта  вчителя в міжатестаційний період Прізвище                 __________________________________________ ім’я                    __________________________________________ по батькові             __________________________________________ Освіта Підвищення кваліфікації   (за останні 5 років) (вказати заклад, назву курсів, серію та номер посвідчення / свідоцтва )
Докладніше

Як сприяти розвитку методичної компетентності вчителя ЗЗСО

Зображення
  Як сприяти розвитку методичної компетентності вчителя ЗЗСО ( Зразки анкет, опитувальників, самооцінювальних листів)   Використання освітніх технологій, зокрема, організації моніторингу розвитку методичної компетентності педагога стає на сьогоднішній день основним напрямом реалізації модернізаційних реформ в освіті й одним із суттєвих напрямів переходу до моделі інноваційного розвитку України в цілому. Вимоги, висунуті до вчителів відповідно до стандартів професійно-педагогічної освіти, містять інноваційні компоненти на основі компетентнісно-орієнтованого підходу. Сучасний учитель повинен уміти сам і навчити учнів творчо опановувати знання, застосовувати їх у конкретних навчальних і життєвих ситуаціях, критично осмислювати здобуту інформацію, володіти вміннями й навичками саморозвитку, самоаналізу, самоконтролю та самооцінки. Учитель має оволодіти всіма складовими професійної компетентності, зокрема когнітивно-технологічною, методичною, комунікативно-ситуативною, ауто-психологіч
Докладніше

Оцінювання ефективності використання ІКТ під час навчального заняття

Зображення
  25.03.2021 року в рамках 6 Освітнього трансфер-містечка працювала Аналітико-формувальна локація, де було презентовано інструменти оцінювання ефективності використання ІКТ під час навчального заняття. В роботі локації брали участь заступники директорів з методичної роботи, педагоги громади. Освітянам було представлено форми оцінювання релевантості використання ІКТ, засобів навчання під час заняття та рівня цифрової компетентості педагога в цілому. Переглянути презентацію та використати методичні рекомендації можна за гіперпосиланням: https://drive.google.com/file/d/18rSDYz9ybDCyOLHLfNWZo4BxMqIrsJbP/view?usp=sharing
Докладніше